Historia klienta

Jak firma Infes wprowadziła systematyczne kontrole trzeźwości na placach budowy bez dodatkowego personelu

Infes to firma zajmująca się generalnym wykonawstwem, świadcząca usługi budowlane i zarządzania projektami od 2013 roku. Dzięki ponad 12-letniemu doświadczeniu w realizacji unikalnych i złożonych technicznie projektów, firma zarządza obecnie około 40 aktywnymi placami budowy jednocześnie i zatrudnia prawie 500 osób. Infes ceni indywidualne podejście do każdego projektu, koncentrując się na rozwiązaniach, które są nie tylko skuteczne, ale także trwałe w długiej perspektywie czasowej.

Dlaczego firma Infes wybrała Worksober?

Przed wprowadzeniem Worksober kontrole trzeźwości przeprowadzano za pomocą przenośnych alkomatów. Stworzyło to kilka rzeczywistych wyzwań – kierownicy placówek mieli trudności z zapewnieniem, że wszyscy pracownicy zostali poddani badaniom, a wraz z rozwojem firmy losowe kontrole nie gwarantowały już spójnej i odpowiedniej kontroli.

Decyzja o wyborze Worksober została podjęta na podstawie kilku kluczowych czynników:

Możliwość automatyzacji kontroli trzeźwości i minimalizacja ryzyka błędu ludzkiego.
Funkcjonalność umożliwiająca identyfikację pracowników i przeprowadzanie testów trzeźwości w jednym systemie.
Integracja z krajowym systemem Sodra.
Elastyczność – możliwość dostosowania do różnych rozmiarów i typów projektów.

Jak pomógł system Worksober?

Od 2021 roku firma Infes zainstalowała 43 stacjonarne urządzenia Worksober przy wejściach na place budowy. Sprzęt jest zintegrowany z systemem śledzenia czasu pracy i działa niezależnie, bez nadzoru. Pracownicy identyfikują się za pomocą osobistego kodu, robią zdjęcie twarzy i wykonują test trzeźwości przed wejściem i opuszczeniem placu budowy.

System działa poprzez integrację API, umożliwiając dostęp do danych w czasie rzeczywistym, scentralizowane zarządzanie informacjami i całkowite wyeliminowanie ręcznej administracji. Zmniejszyło to zapotrzebowanie na zasoby ludzkie, zapewniając jednocześnie przejrzystą i znormalizowaną kontrolę we wszystkich zakładach firmy.

Wyniki

Rozwiązanie Worksober pomogło firmie Infes osiągnąć kilka kluczowych celów:

Zmniejszenie obciążenia administracyjnego dla kierowników zakładów – kontrole trzeźwości są teraz przeprowadzane automatycznie, bez konieczności zatrudniania dodatkowego personelu.
Pełna kontrola trzeźwości wszystkich pracowników w każdym zakładzie, niezależnie od jego wielkości i lokalizacji.
Ujednolicone praktyki kontrolne zmniejszyły ryzyko incydentów związanych z alkoholem i poprawiły dyscyplinę pracowników.
Scentralizowane systemy i dostęp do danych w czasie rzeczywistym zwiększyły przejrzystość i ułatwiły zarządzanie operacjami.
Pracownicy mogą teraz bardziej skupić się na swoich bezpośrednich obowiązkach, a kierownictwo łatwiej monitorować godziny pracy i frekwencję.

Podsumowanie

Infes pokazuje, jak nowoczesna technologia może nie tylko zautomatyzować procesy kontroli, ale także budować większe zaufanie wewnętrzne w organizacji. Dzięki wdrożeniu systemu Worksober kontrole trzeźwości stały się systematyczne, przejrzyste i wysoce wydajne. Według firmy rozwiązanie to podniosło standardy bezpieczeństwa w miejscu pracy i znacznie zmniejszyło ryzyko wypadków.