Jak firma Kauno Tiltai zautomatyzowała kontrolę trzeźwości i zwiększyła bezpieczeństwo dzięki Worksober

W branży budowlanej bezpieczeństwo pracowników ma kluczowe znaczenie – nie tylko ze względu na wymogi prawne, ale także ze względu na realne ryzyko wypadków do których może dojść, gdy pracownicy są pod wpływem alkoholu.

Przed wdrożeniem Worksober pracownicy w różnych lokalizacjach rejestrowali się za pomocą kart dostępu, ale kontrole trzeźwości zależały od przełożonych i sporadycznych inspekcji. Powodowało to niespójności i nieefektywność.

Firma poszukiwała rozwiązania, które:

• Zapewnia obiektywną i niezawodną kontrolę trzeźwości, wolną od ludzkich uprzedzeń;
• Łatwo integruje się z systemem ERP firmy;
• Automatyzuje procesy, oszczędzając czas i zmniejszając obciążenia administracyjne;
• Działa autonomicznie, bez konieczności zatrudniania dodatkowego personelu.

Automatyczna kontrola

Firma Kauno Tiltai zainstalowała stacjonarne urządzenia Worksober w obszarach administracyjnych, zakładach produkcyjnych i na dużych placach budowy -wszystkie są łatwo dostępne dla pracowników. System działa automatycznie: po przybyciu każdy pracownik wykonuje test trzeźwości, który jednocześnie rejestruje jego obecność. Jeśli pracownik nie wykona testu, system nie zarejestruje jego przybycia, a przełożony zostanie o tym natychmiast powiadomiony.

Integracja i zarządzanie danymi

System Worksober został zintegrowany z platformą ERP firmy poprzez połączenie API. Wszystkie dane dotyczące trzeźwości i obecności są przekazywane w czasie rzeczywistym do platformy opartej na chmurze i włączane do procesów wewnętrznych firmy. Dzięki temu kierownictwo ma w każdej chwili dostęp do dokładnych, scentralizowanych danych dotyczących obecności pracowników i ich trzeźwości. W razie potrzeby dokumentacja jest natychmiast dostępna.

Zmniejszone ryzyko i nakład pracy administracyjnej

Worksober nie tylko zmniejszył prawdopodobieństwo wypadków w miejscu pracy, ale także wyeliminował konieczność przeprowadzania nieprzewidzianych kontroli ręcznych na placach budowy. System działa niezależnie, co pozwala pracownikom BHP i administracji zaoszczędzić znaczną ilość czasu. Subiektywność ludzka została całkowicie wyeliminowana – jak zauważył jeden z kierowników: „nie można oskarżyć komputera o stronniczość”.

• Ograniczenie liczby incydentów związanych z nietrzeźwością pracowników: automatyczne, regularne testy pomogły zapobiec niebezpiecznym sytuacjom na placach budowy.
• Poprawa dyscypliny: pracownicy rozumieją, że system obowiązuje wszystkich w równym stopniu i nie można go ominąć.
• Mniejsza potrzeba przeprowadzania wyrywkowych kontroli: kontrola trzeźwości jest teraz ciągła i ma charakter prewencyjny.
• Minimalne obciążenie administracyjne: w pełni zautomatyzowany system oszczędza czas zarówno specjalistom BHP, jak i przełożonym.

“System prawie nie wymaga udziału człowieka, co oznacza, że emocje i subiektywność nie występują tu prawie wcale – nie można kwestionować neutralności urządzenia.”

– Andrius Maskeliūnas, Kierownik Działu Zgodności z Przepisami

System Worksober pomógł firmie Kauno Tiltai zmodernizować proces kontroli trzeźwości, tworząc jednocześnie bezpieczniejszą, bardziej wydajną i przejrzystą kulturę pracy, która jest zgodna zarówno z wewnętrznymi celami bezpieczeństwa, jak i rosnącymi wymogami prawnymi.

Po ponad trzech latach użytkowania firma postrzega Worksober jako długoterminowy sukces – rozwiązanie, które przyniosło wymierne korzyści w zakresie bezpieczeństwa i wydajności administracyjnej.

“Pracuj trzeźwy, a po pracy wracaj zdrowy do swoich dzieci.”

– Andrius Maskeliūnas, Kierownik Działu Zgodności z Przepisami