Kaip „Cersanit“ pradėjo automatizuoti blaivumo kontrolę gamybos padaliniuose
Prieš įsidiegiant Dirbkblaivus, darbuotojų blaivumo tikrinimai buvo reti – atliekami maždaug kartą per dvi savaites nešiojamuoju alkotesteriu. Tokia praktika neužtikrino pakankamos kontrolės ir neleido vadovams realiu laiku turėti aiškios informacijos apie darbuotojų blaivumo būklę. Toks tikrinimo modelis kėlė rizikų saugai ir mažino proceso skaidrumą.
Ieškant sprendimo, prioritetas buvo teikiamas automatizavimui, greitam ir paprastam valdymui, galimybei fiksuoti duomenis be kontakto, bei gauti išsamias ataskaitas. Dirbkblaivus pasiūlytas sprendimas šiuos kriterijus atitiko, todėl buvo pasirinktas kaip moderni, patikima ir centralizuota alternatyva.
Cersanit įsidiegė stacionarų Dirbkblaivus įrenginį su darbo laiko apskaitos ir praėjimo kontrolės funkcijomis. Testavimas vykdomas atsitiktine tvarka kiekvienos pamainos metu – taip užtikrinama, kad kontrolė yra nenuspėjama, bet pastovi. Vidutiniškai per mėnesį atliekama apie 2500 testų viename objekte, o duomenys apie rezultatus prieinami realiu laiku.
Sistema taip pat padeda automatizuoti darbo laiko registravimą ir praėjimo kontrolę – tai sumažino administracinį krūvį ir užtikrino, kad kiekvienas darbuotojas praeina per tikrinimo punktą. Vadovai gauna automatinę informaciją apie rezultatą, todėl gali greitai reaguoti į pažeidimus ar rizikas.
Įdiegus Dirbkblaivus:
- Reikšmingai pagerėjo darbo sauga, ypač gamybinėse zonose, kuriose svarbu išvengti bet kokios rizikos.
- Padidėjo darbuotojų sąmoningumas – jie aiškiai supranta, kad pasirodymas darbe apsvaigus gali turėti rimtų pasekmių.
- Procesai tapo skaidrūs ir nešališki – sistema užtikrina vienodą tikrinimą visiems darbuotojams, neatsižvelgiant į pareigas ar darbo laiką.
- Vykdomas diegimas visuose padaliniuose, o tai rodo įmonės pasitikėjimą sprendimu ir norą suvienodinti saugumo standartus visoje grupėje.
„Cersanit“ patirtis su Dirbkblaivus rodo, kad sisteminis požiūris į blaivumo kontrolę gali padėti pasiekti ne tik didesnį saugumą, bet ir didesnį darbuotojų atsakingumą. Automatinė, greita ir patogi sistema sumažino rizikas ir suteikė galimybę standartizuoti praktiką visose gamybinėse lokacijose.
„Worksober pagerino mūsų darbuotojų darbo saugą, padidino jų supratimą apie pasekmes, kurios laukia gavus teigiamą testo rezultatą, ir padėjo pašalinti tuos asmenis, kurie nesuvokė, kaip jų būsena darbe daro įtaką atliekamoms pareigoms.“
– Krzysztof Hajnrych, Platinimo centro direktorius